Franziska Weitzmann

Gesundheitsmanagement im Betrieb -
Herausforderungen meistern



Veränderte Ansprüche an die Arbeit

Ständige Veränderung in der Technik, neue Herausforderungen auf internationalen Märkten und Fachkräftemangel sorgen aktuell für dauernd wachsende Anforderungen an bestehende Tätigkeiten aber auch an neu zu schaffende Stellen im Unternehmen.
Neue Mitarbeiter*innen wünschen sich mehr Handlungsspielraum, Sinnhaftigkeit und Partizipation bei der Arbeit.

Ich unterstütze Sie bei der Erstellung eines auf Ihren Betrieb zugeschnittenen ganzheitlichen Konzepts für Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen hilft, diese Herausforderungen zu meistern.


Individuelles Konzept



Belastungswandel in der Arbeitswelt

In der modernen Arbeitswelt findet gerade ein Wandel von der körperlichen Beanspruchung hin zur psychosozialen Belastung statt. Immer mehr Mitarbeiter*innen leiden unter Mobbing, Zeitdruck, fehlerhaftem Informationsmanagement und anderen auf die Psyche einwirkenden Belastungsfaktoren.

Ich führe für Sie eine professionelle Gefährdungsbeurteilung psychologischer Belastungsfaktoren durch, die diese Belastungsfaktoren aufdeckt und Ihnen die Grundlage zu deren Vermeidung in Ihrem Betrieb liefert. Bei akuten Problemen kann ich Ihre Mitarbeiter*innen in Einzelsitzungen therapeutisch unterstützen.

 

Psychologische Betreuung
Gefährdungs-beurteilung


Erhöhtes Gesundheitsbewusstsein

Immer mehr Mitarbeiter*innen erwarten mehr als kostenlosen Kaffee und regelmäßige Teamevents. Sie wünschen sich eine aktive Gestaltung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Unternehmen, aus denen sie nach den eigenen Bedürfnissen auswählen können.

Ich unterstütze Sie dabei, einen Katalog für geeignete Maßnahmen zu erstellen und passende Anbieter und Kooperationspartner zu finden.




Gesundheits-förderung





Wachsende Anforderungen an Kommunikation und Konflikt-bewältigung

Durch neue Arbeitsformen, Diversität und veränderte Altersstrukturen werden integratives Führungsverhalten und positive Kommunikation immer wichtiger.

In meinen Seminaren lernen Ihre Mitarbeiter*innen die Grundlagen positiver Kommunikation und lösungsorientierter Konfliktlösung kennen. Zu diesem Themen kann ich Ihnen auch interessante Impuls-vorträge und Workshops z. B. als Rahmenprogramm für Ihre nächste Firmenveranstaltung anbieten.


Seminare und Kurse




Welchen Nutzen hat Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Erhöhung der Arbeitsgeberattraktivität
Fluktuationsrate senken
Fehlzeiten reduzieren
Burnout-Risiko verringern
Demographischem Wandel entgegenwirken
Personalentwicklung fördern